Automation Minds

Biura rachunkowe: terminy i zamknięcie miesiąca

Zamknięcie miesiąca pod kontrolą: każdy klient, każdy termin, jeden widok

W biurze, które obsługuje kilkuset klientów, każdy miesiąc to setki obowiązków z różnymi terminami. Często pilnuje się ich w arkuszu, w kalendarzach poszczególnych osób albo w pamięci. Budujemy jedno miejsce, w którym widać status każdego klienta, zbliżające się terminy i obciążenie zespołu, a przypomnienia wysyłają się same.

  • Bezpłatna konsultacja 30 min
  • Status zamknięcia każdego klienta na bieżąco
  • Kalendarz obowiązków według rodzaju klienta

Bezpłatna konsultacja 30 min

Umów bezpłatną konsultację

Zostaw kontakt, a oddzwonimy w ciągu 1 dnia roboczego. Rozmowa trwa około 30 minut i do niczego nie zobowiązuje.

Wolisz zadzwonić? +48 726 587 379

Czy to wasz przypadek

Kiedy organizację pracy warto zautomatyzować

Jeśli te sytuacje są znajome, biuro zależy od pamięci i arkuszy bardziej, niż powinno.

  • Lista klientów i ich statusów to arkusz, który aktualizuje się ręcznie albo wcale.
  • Kierownik nie wie bez pytania, ilu klientów jest już zamkniętych w danym miesiącu.
  • Terminy obowiązków różnią się między klientami, a pilnuje ich każda księgowa osobno.
  • Nieobecność jednej osoby oznacza, że nikt nie wie, co jest do zrobienia u jej klientów.
  • Obciążenie zespołu jest nierówne, ale trudno to pokazać na liczbach.
  • Nowy klient dostaje obowiązki, o których ktoś musi pamiętać przy każdym zamknięciu.

Biura rachunkowe

Jak działa automatyzacja organizacji pracy

Podstawą jest uporządkowana baza klientów: forma prawna, sposób rozliczenia, obowiązki, księgowa prowadząca i osoba zastępująca. Na jej podstawie system tworzy co miesiąc listę zadań dla każdego klienta, z terminami wynikającymi z jego rodzaju i ustaleń z biurem.

Status zadań aktualizuje się z kilku źródeł: kompletności dokumentów, informacji z programu księgowego i zatwierdzeń księgowych. Kierownik widzi, którzy klienci czekają na dokumenty, którzy są w trakcie, a którzy są już zamknięci. Zbliżający się termin bez zamknięcia uruchamia przypomnienie dla księgowej, a przy nieobecności także dla osoby zastępującej.

Kalendarz obowiązków przygotowujemy razem z biurem, na podstawie tego, jak pracujecie. System pomaga pilnować terminów, ale nie zastępuje wiedzy księgowej o tym, jakie obowiązki ma klient i kiedy.

Co robimy

Co obejmuje automatyzacja organizacji pracy

Zakres dopasowujemy do wielkości biura i narzędzi, których już używa.

  1. 01

    Baza klientów

    Rodzaj klienta, sposób rozliczenia, obowiązki, prowadząca i zastępstwo w jednym miejscu.

  2. 02

    Zadania na miesiąc

    Lista zadań dla każdego klienta tworzona automatycznie, z terminami.

  3. 03

    Status zamknięcia

    Dokumenty, księgowanie, zatwierdzenie, wysłanie informacji do klienta.

  4. 04

    Przypomnienia

    Informacja dla księgowej o zbliżających się terminach i zaległościach.

  5. 05

    Zastępstwa

    Przy nieobecności zadania i przypomnienia trafiają do osoby zastępującej.

  6. 06

    Widok dla kierownika

    Postęp zamknięcia miesiąca w całym biurze i u każdej osoby.

  7. 07

    Obciążenie zespołu

    Liczba klientów, dokumentów i zadań na osobę.

  8. 08

    Nowy klient

    Obowiązki i zadania nowego klienta tworzone przy jego przyjęciu.

Przykładowe przepływy

Przykładowe przepływy

Od początku miesiąca do zamknięcia ostatniego klienta.

  • Nowy miesiąc

    Pierwszy dzień miesiąca

    1. 1Utworzenie zadań dla każdego klienta według jego obowiązków
    2. 2Przypisanie do księgowej prowadzącej
    3. 3Połączenie zadań ze statusem dokumentów klienta

    Każda księgowa ma listę zadań na miesiąc bez przepisywania arkusza.

  • Termin bez zamknięcia

    Kilka dni przed terminem zadanie jest nadal otwarte

    1. 1Przypomnienie dla księgowej prowadzącej
    2. 2Informacja dla osoby zastępującej przy nieobecności
    3. 3Oznaczenie klienta w widoku kierownika

    Zaległości są widoczne wcześniej, a nie w dniu terminu.

Przykład z praktyki

Organizacja pracy przed i po automatyzacji

Przykład biura z kilkunastoma księgowymi i kilkuset klientami.

Organizacja pracy przed i po automatyzacji
Lista klientówDziśArkusz aktualizowany ręcznie.Po automatyzacjiBaza z obowiązkami i statusami.
ZadaniaDziśKażda księgowa pamięta o swoich klientach.Po automatyzacjiZadania tworzone automatycznie co miesiąc.
PostępDziśKierownik pyta zespół.Po automatyzacjiWidok zamknięcia na bieżąco.
NieobecnościDziśTrudno ustalić, co jest do zrobienia.Po automatyzacjiZadania i przypomnienia u osoby zastępującej.

To przykład ilustracyjny. Zakres zawsze ustalamy po rozmowie o waszym biurze.

Wdrożenie

Jak przebiega wdrożenie

Najwięcej pracy wymaga uporządkowanie bazy klientów. Resztę budujemy na niej.

  1. 1kilka dni

    Przegląd

    Sprawdzamy, jak biuro dziś pilnuje terminów i statusów, i jakie dane o klientach są dostępne.

    Od wasObecny arkusz lub lista klientów i rozmowa z kierownikiem.

  2. 21–2 tygodnie

    Baza i kalendarz

    Porządkujemy bazę klientów i razem z wami ustalamy kalendarz obowiązków.

    Od wasWeryfikacja danych klientów i obowiązków.

  3. 3zwykle 2–4 tygodnie

    Budowa i test

    Budujemy zadania, statusy i przypomnienia, testujemy je przez jedno zamknięcie miesiąca.

    Od wasKsięgowe, które pracują na nowym widoku i zgłaszają uwagi.

  4. 4stale

    Start i opieka

    Przechodzimy w pełni na nowy sposób pracy i rozwijamy raporty.

    Od wasAktualizacja obowiązków przy zmianach u klientów.

Bezpłatna konsultacja 30 min

Porozmawiajmy o waszym biurze

W 30 minut przejdziemy przez to, co najbardziej obciąża zespół, i powiemy, od czego zacząć. Rozmowa jest poufna i do niczego nie zobowiązuje.

Zakres

Warianty

Można zacząć od bazy klientów i statusów, a raporty dodać później.

  • Baza i statusy

    Dla biur, które chcą zastąpić arkusz.

    • Uporządkowana baza klientów
    • Zadania na miesiąc
    • Status zamknięcia
    • Widok dla kierownika
  • Terminy i zastępstwa

    Dla biur, które chcą pilnować terminów systemowo.

    • Wszystko z wariantu Baza i statusy
    • Kalendarz obowiązków
    • Przypomnienia
    • Zastępstwa przy nieobecności
  • Pełna organizacja

    Dla biur, które chcą zarządzać obciążeniem i rozwojem.

    • Wszystko z wariantu Terminy i zastępstwa
    • Połączenie ze statusem dokumentów
    • Obciążenie zespołu
    • Raporty dla właściciela

Koszty

Od czego zależy koszt

Wycenę przygotowujemy po przeglądzie. Na koszt wpływa przede wszystkim:

  • stan danych o klientach i ich obowiązkach,
  • liczba klientów i księgowych,
  • połączenie z programem księgowym i zbieraniem dokumentów,
  • zakres przypomnień i raportów,
  • narzędzie, na którym budujemy rozwiązanie.

Ryzyka

Na co uważamy

  • Błędny kalendarz obowiązków klienta.

    Kalendarz ustalamy z biurem i weryfikujemy przy pierwszym zamknięciu. Odpowiedzialność za rozliczenie zostaje u księgowej.

  • Statusy nie będą aktualne.

    Część statusów aktualizuje się automatycznie, a ręczna zmiana to jedno kliknięcie w miejscu, w którym księgowa i tak pracuje.

  • Zespół uzna to za kontrolę.

    Widok pokazuje przede wszystkim, kto na co czeka i gdzie potrzebna jest pomoc, a nie tylko wyniki poszczególnych osób.

  • Zbyt wiele przypomnień.

    Przypomnienia ustawiamy tak, żeby dotyczyły tylko zadań zagrożonych terminem.

FAQ

Terminy i zamknięcie miesiąca: pytania i odpowiedzi

Najczęściej zadawane pytania

Czy to nie jest funkcja programu księgowego?

Niektóre programy mają elementy organizacji pracy. Często jednak nie łączą statusu dokumentów, zamknięcia i komunikacji z klientem. Sprawdzamy, co ma wasz program, i budujemy tylko to, czego brakuje.

Na jakim narzędziu budujecie bazę klientów?

Najczęściej w Airtable albo w Microsoft 365, jeśli biuro już z niego korzysta. Wybór zależy od liczby klientów i tego, jak zespół pracuje.

Kto ustala terminy obowiązków klientów?

Biuro. Kalendarz przygotowujemy razem z wami na podstawie waszego sposobu pracy, a system pilnuje go co miesiąc.

Czy to pomoże przy rozliczeniach rocznych?

Tak. Zadania roczne dodajemy do kalendarza, a widok pokazuje postęp rozliczeń w całym biurze.

Czy klienci zobaczą statusy?

Jeśli chcecie, tak. Informacja o statusie może trafiać do klientów automatycznie, co opisujemy na stronie o komunikacji z klientami.

Zobacz też

Więcej dla branży: biura rachunkowe

Powiązane usługi

Procesy, które automatyzujemy w biurach rachunkowych

Narzędzia

Z Poradnika

Bezpłatna konsultacja 30 min

Porozmawiajmy o automatyzacji biura rachunkowego

Opowiedz, jak dziś pracuje biuro i co zabiera najwięcej czasu. W 30 minut wskażemy, od czego zacząć i jak zadbać o bezpieczeństwo danych klientów.

  • 30 minut rozmowy o waszych procesach i wąskich gardłach
  • Wskazanie 1–2 obszarów z najszybszym zwrotem z automatyzacji
  • Oddzwonimy w ciągu 1 dnia roboczego